序  言

河北醫(yī)科大學初名北洋醫(yī)學堂，1894年經(jīng)清政府批準創(chuàng)辦于天津，是中國近代第一所官辦西醫(yī)院校。1912年改稱北洋醫(yī)學校，1913年改稱直隸公立醫(yī)學專門學校，1915年由天津遷至保定，1921年與他校合并，稱河北大學醫(yī)科；1932年河北大學解散，醫(yī)科獨立建校，改稱河北省立醫(yī)學院，1937年因日軍入侵華北，學校停辦，1946年河北省立醫(yī)學院于保定復校，1947年遷回天津；1949年改稱河北醫(yī)學院，1952年再遷保定，1958年遷至石家莊。1970年天津中醫(yī)學院并入河北醫(yī)學院，改稱河北新醫(yī)大學；1979年因河北中醫(yī)學院獨立建院，恢復河北醫(yī)學院校名；1995年，由河北醫(yī)學院、河北中醫(yī)學院、石家莊醫(yī)學高等專科學校合并組建河北醫(yī)科大學；2009年原石家莊衛(wèi)生學校并入，2013年河北中醫(yī)學院恢復獨立建制，學校沿用河北醫(yī)科大學校名。

河北醫(yī)科大學堅持貫徹黨的教育方針，積極探索高素質(zhì)醫(yī)學人才培養(yǎng)規(guī)律，培養(yǎng)了大批不同層次的醫(yī)藥衛(wèi)生人才，提供了優(yōu)良的醫(yī)療健康衛(wèi)生服務，取得了豐碩的科研成果，積淀了豐厚的大學文化，享有良好的社會聲譽，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和祖國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出了積極貢獻。

第一章  總  則

第一條  根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《高等學校章程制定暫行辦法》及《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨普通高?；鶎咏M織工作條例》等，制定本章程。

第二條  學校名稱為河北醫(yī)科大學。英文譯名為Hebei Medical University（英文縮寫為HEBMU）。網(wǎng)址為http://www.qdboao.cn。

第三條  學校由河北省人民政府舉辦，河北省人民政府、國家衛(wèi)生健康委員會、教育部共建，河北省教育廳主管。

第四條  學校堅持“質(zhì)量立校、人才強校、科技興?！钡陌l(fā)展戰(zhàn)略，以醫(yī)（藥）學為主，積極發(fā)展與醫(yī)學相關(guān)的理學、管理學、教育學等學科專業(yè)，努力把學校建成國內(nèi)一流特色鮮明醫(yī)科大學。

第五條  學校地址

中山校區(qū)：河北省石家莊市中山東路361號。郵編：050017

建華校區(qū)：北院，河北省石家莊市建華南大街309號；南院，河北省石家莊市東崗路48號。郵編：050031

學校經(jīng)舉辦者批準，可設(shè)立和調(diào)整校區(qū)及校址。

第六條  學校堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持社會主義辦學方向，堅持“學生為本、教師為先”的辦學理念，努力培養(yǎng)和造就具有高度的社會責任感、良好的人文素養(yǎng)和職業(yè)道德、扎實的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識、較強的實踐能力和創(chuàng)新精神的高級應用型人才，把學校建成黨和政府靠得住、人民群眾信得過、教師學生更滿意的大學。

第七條  學校實行中國共產(chǎn)黨河北醫(yī)科大學委員會領(lǐng)導下的校長負責制。黨委是學校的決策機構(gòu)。校長是學校的法定代表人。

第八條  學校堅持依法治校，堅持黨委領(lǐng)導、校長負責、教授治學、民主管理，建立實行現(xiàn)代大學制度。

第二章  教育形式與職責任務

第九條  學校根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要和辦學條件，合理確定辦學規(guī)模，依法科學設(shè)置和調(diào)整學科專業(yè)。

第十條  學校實施全日制教育和多種形式的非全日制教育。依法確定學歷教育年限，實行學分制。

第十一條  學校以本科教育為主體，積極發(fā)展研究生教育和留學生教育。

第十二條  學校面向醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)，積極開展基礎(chǔ)研究、應用研究和技術(shù)開發(fā)，推動學術(shù)進步、科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、社會服務。通過多種方式積極為國家和地方經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)提供人才和智力服務。

第十三條  學校以立德樹人為根本任務，積極履行人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新、國際交流合作職能。

第十四條  教育教學是學校工作之首。學校根據(jù)人才培養(yǎng)目標和要求，分級組織實施教育教學活動，建立健全規(guī)范的教育質(zhì)量保障體系，保證教育質(zhì)量不斷提高。

學校教學內(nèi)容要符合國家法律法規(guī)，按專業(yè)培養(yǎng)目標和教學大綱完成教學計劃，按規(guī)定選用優(yōu)秀教材。

第十五條  學校積極推進和支持教學研究和改革，運用先進的教育理論指導教育教學活動，積極推廣教研成果及成功經(jīng)驗，獎勵優(yōu)秀教師和教改工作者。

第十六條  學校鼓勵教師積極開展科研活動，加強科研團隊建設(shè)，獎勵科研成果和科技創(chuàng)新。

第十七條  學校積極開展國內(nèi)外合作與交流，開展合作辦學、研究與技術(shù)開發(fā)，共建實訓基地，創(chuàng)新人才培養(yǎng)體制、機制和模式。

第十八條  學校接受教育行政部門對教育教學的監(jiān)督管理和對辦學水平、教育質(zhì)量的督導評估，并按要求進行整改。

第三章  組織機構(gòu)

第十九條  中國共產(chǎn)黨河北醫(yī)科大學委員會是學校的領(lǐng)導核心，對學校全局工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導。黨委會由黨員代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期5年。黨委會對黨員代表大會負責并報告工作。黨員代表大會代表實行任期制。

黨委會的主要職責是：

（一）全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，保證社會主義辦學方向，堅持立德樹人，依法治校，維護政治穩(wěn)定、校園安全和教學秩序，團結(jié)和帶領(lǐng)全校師生推進學校的改革、建設(shè)和發(fā)展。

（二）討論決定事關(guān)學校改革發(fā)展穩(wěn)定及教學、科研、醫(yī)療、行政管理中的重大事項和基本管理制度。

（三）堅持黨管干部原則，按照干部管理權(quán)限負責干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，討論決定學校內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置及其負責人的人選，依照有關(guān)程序推薦校級領(lǐng)導干部和后備干部人選，負責干部的選拔、培養(yǎng)、任用、考核和監(jiān)督。做好老干部工作。

（四）堅持黨管人才的原則，討論決定學校人才工作規(guī)劃和重大人才政策，創(chuàng)造尊重人才、愛護人才、合理使用人才的環(huán)境，堅持分類指導，注重整合力量，積極提供服務，做好統(tǒng)籌規(guī)劃。

（五）領(lǐng)導學校思想政治工作和德育工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢掌握學校意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。維護學校安全穩(wěn)定，促進和諧校園建設(shè)。

（六）加強大學文化建設(shè)，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校風學風教風。

（七）加強對學院（部）等基層黨組織的領(lǐng)導，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務工作，發(fā)展黨內(nèi)基層民主，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強學校黨委自身建設(shè)。

（八）領(lǐng)導學校黨的紀律檢查工作，落實黨風廉政建設(shè)主體責任，推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)。

（九）領(lǐng)導學校的教職工代表大會和工會、共青團及學生會等群眾組織。

（十）做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，對校內(nèi)民主黨派基層組織實行政治領(lǐng)導，支持其按照各自章程開展工作。

（十一）審定學校章程。

（十二）支持校長按照國家法律、法規(guī)獨立負責地開展工作，保證教學、科研、醫(yī)療、行政管理等各項任務的完成。

（十三）討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項。

第二十條  在黨委會全體會議閉會期間，其職責由黨委常委會履行。黨委會和黨委常委會由黨委書記主持，以集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定為原則，按照黨委會和黨委常委會議事規(guī)則研究、處理和決定有關(guān)事項。

第二十一條  黨委書記主持黨委全面工作，負責組織黨委重要活動，協(xié)調(diào)黨委領(lǐng)導班子成員工作，督促檢查黨委決議貫徹落實，主動協(xié)調(diào)黨委與校長之間的工作關(guān)系，支持校長開展工作。

第二十二條  學校設(shè)立黨的紀律檢查委員會，在學校黨委和上級紀委的雙重領(lǐng)導下，維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨委加強黨風建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。

第二十三條  校長在學校黨委領(lǐng)導下，貫徹黨的教育方針，組織實施學校黨委有關(guān)決議，行使高等教育法等規(guī)定的各項職權(quán)，全面負責教學、科研、行政管理等工作。

校長的主要職責是：

（一）貫徹落實黨委決議、決定并向黨委、教職工代表大會報告工作。

（二）組織擬訂和實施學校發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規(guī)章制度、年度工作計劃。

（三）組織開展教育教學、科學研究、學科建設(shè)、醫(yī)療服務、師資隊伍建設(shè)和國內(nèi)外合作與交流等業(yè)務活動。

（四）組織擬訂和實施學校內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，推薦副校長人選，任免內(nèi)部組織機構(gòu)的負責人。

（五）組織擬訂和實施學校人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設(shè)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員。

（六）組織擬訂和實施學校重大基本建設(shè)、年度經(jīng)費預算等方案，加強財務管理和審計監(jiān)督，管理和保護學校資產(chǎn)。

（七）組織開展思想品德教育，負責學生學籍管理并實施獎勵或處分，開展招生和就業(yè)工作。

（八）做好學校安全穩(wěn)定和后勤保障工作。

（九）主持校長辦公會，決策學校行政工作中的重大事項。

（十）其他需要校長決定的重大事項。

第二十四條  學校根據(jù)改革發(fā)展需要，報經(jīng)上級機關(guān)批準，可以聘任學術(shù)副校長。

第二十五條  學校根據(jù)精簡、高效的原則和實際需要設(shè)置黨務工作和行政管理機構(gòu)。黨政職能機構(gòu)及其他機構(gòu)根據(jù)學校授權(quán)履行管理和服務職責。

第二十六條  學校設(shè)立校務委員會，校務委員會依照有關(guān)規(guī)章產(chǎn)生和行使職權(quán)，作為學校的咨詢議事機構(gòu)，協(xié)調(diào)學校與政府、社會間關(guān)系，為學校改革發(fā)展爭取外部資源支持，是社會力量參與學校治理的組織形式，對學校的發(fā)展規(guī)劃、人才培養(yǎng)、師資隊伍建設(shè)、校園建設(shè)規(guī)劃、健康惠民服務等提出意見和建議，通過民主協(xié)商，定期討論關(guān)系本校全局的決策并提供咨詢意見。

校務委員會的成員由上級領(lǐng)導、有關(guān)校領(lǐng)導、專家學者代表、杰出校友代表、社會人士代表等組成。校務委員會設(shè)主任一名、副主任若干名。

第二十七條  學校設(shè)立學術(shù)委員會，作為學校學術(shù)事務的咨詢和評定機構(gòu)，審議學科設(shè)置、教學科研計劃，評定教學科研成果、教師職務資格，負責學科建設(shè)、學術(shù)評價、學術(shù)發(fā)展、學風建設(shè)，受理學術(shù)爭議等。

學術(shù)委員會由學校教授代表組成，成員包括各院系等教學研究機構(gòu)按教授比例推薦選舉的委員、校長直接聘任的委員和職務委員。委員實行任期制，任期一般為四年，連續(xù)任職一般不超過兩屆。學術(shù)委員會設(shè)主任委員一名、副主任委員若干名，經(jīng)黨委常委會提名，由全體委員選舉產(chǎn)生。

學校制定學術(shù)委員會章程，學術(shù)委員會按其章程開展工作。

第二十八條  學校設(shè)立教學委員會，作為學校教學管理工作的審議機構(gòu)，審議本校專業(yè)設(shè)置、教學計劃方案，評定教學成果、教學質(zhì)量，檢查、指導教學管理和教學隊伍建設(shè)等重要事項，對教育教學改革和人才培養(yǎng)工作提出咨詢建議。

教學委員會由教師代表和職務委員組成，設(shè)主任委員一名、副主任委員若干名，經(jīng)黨委常委會確定后，由校長聘任。委員實行任期制，任期一般為四年，連續(xù)任職一般不超過兩屆。

第二十九條  學校設(shè)立學位評定委員會，依照有關(guān)法律法規(guī)產(chǎn)生和行使職權(quán)，決定本校學位和名譽學位的授予及撤銷，學位授權(quán)學科的設(shè)置、變更和撤銷，負責研究生指導教師的遴選，研究處理學位授予中有爭議的問題及其他有關(guān)問題。

學位評定委員會由各分委員會主席和職務委員組成，設(shè)主席一名、副主席若干名，經(jīng)黨委常委會確定后，由校長聘任。委員實行任期制，任期一般為四年，連續(xù)任職一般不超過兩屆。

第三十條  學校實行校、學院（部）兩級管理體制。二級教學單位實行黨政聯(lián)席會議制度，在學校授權(quán)范圍內(nèi)實行自主管理。

第三十一條  學校實行教職工代表大會制度，審議通過學校工作報告、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、有關(guān)教職工切身利益的重大事項等。教職工代表大會每四年為一屆，每學年至少召開一次會議。設(shè)立教代會執(zhí)行委員會，在教職工代表大會閉會期間，代行大會職責。

第三十二條  學校依照《中華人民共和國工會法》建立工會組織。工會作為教職工代表大會的工作機構(gòu)依照規(guī)程開展活動。

第三十三條  學生代表大會、研究生代表大會是學校學生進行自我教育、自我管理、自我服務，參與學校民主管理和監(jiān)督的重要組織形式，依照有關(guān)章程開展活動。

第三十四條  學校領(lǐng)導和支持校內(nèi)各民主黨派、共青團及其他群眾組織，依據(jù)各自章程在法律規(guī)定范圍內(nèi)開展活動。

第三十五條  學校附屬的具有獨立法人資格的單位，依照法律和學校規(guī)定，實行相對獨立的運營與管理。

第四章  教學、科研、醫(yī)療機構(gòu)

第三十六條  學校下屬的各學院（部）等是學校組織實施教學、科研和社會服務的基本單位，接受學校的統(tǒng)一領(lǐng)導，并實行分級管理體制，享有學校授權(quán)范圍內(nèi)的管理權(quán)和資源配置權(quán)。

學院和教學科研單位可根據(jù)發(fā)展需要適當予以調(diào)整。學院可下設(shè)系、所、中心等教學和學術(shù)機構(gòu)。

第三十七條  學校定期組織教學、科研、學科建設(shè)和社會服務等情況的評估，以保證其質(zhì)量與水平。  

第三十八條  為提高科學研究水平，學校積極建設(shè)國家及省部級科研基地，設(shè)立若干多學科交叉的創(chuàng)新平臺，并按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定進行管理。

第三十九條  學校設(shè)立校級大型科研儀器設(shè)備共享服務平臺，各下屬單位也可設(shè)置儀器設(shè)備共享服務平臺。

第四十條  學校建設(shè)多層次、多樣化的教學實驗中心、實驗室和校內(nèi)外實習、實踐教學基地。

第四十一條  直屬醫(yī)院性質(zhì)為國有非營利性醫(yī)院，是學校臨床理論教學和實踐教學的重要場所，在學校指導下獨立開展其醫(yī)療活動和經(jīng)營管理活動。

直屬醫(yī)院為獨立法人，按上級規(guī)定實行黨委領(lǐng)導下的院長負責制，對外獨立承擔民事責任。

直屬醫(yī)院的名稱可按醫(yī)院序號稱：河北醫(yī)科大學第×醫(yī)院，也可按專業(yè)性質(zhì)稱：河北醫(yī)科大學××醫(yī)院。

直屬醫(yī)院應當依法執(zhí)業(yè)，科學管理，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和服務能力，確保醫(yī)療安全，保障醫(yī)院正常執(zhí)業(yè)活動，保障學校臨床理論教學和實踐教學的順利進行。

直屬醫(yī)院黨政領(lǐng)導定期向?qū)W校匯報工作。

學校對直屬醫(yī)院領(lǐng)導班子和醫(yī)療、教學、科研、管理、黨建等工作進行定期考核。

直屬醫(yī)院內(nèi)部管理組織機構(gòu)應根據(jù)合理、效能原則進行設(shè)置，報學校黨委常委會核準。

第四十二條  學校依據(jù)教學需求和國家有關(guān)規(guī)定，按照相應標準建立非直屬附屬醫(yī)院、教學醫(yī)院、實習醫(yī)院和實習基地作為教學基地，統(tǒng)一規(guī)范教學基地名稱。非直屬附屬醫(yī)院名稱為：“河北醫(yī)科大學附屬+本醫(yī)院全稱”。教學醫(yī)院名稱為：“河北醫(yī)科大學教學醫(yī)院”。實習醫(yī)院和實習基地名稱分別為：“河北醫(yī)科大學實習醫(yī)院”、“河北醫(yī)科大學實習基地”。

各教學基地接受學校的教學管理和指導，承擔并按要求完成好學生見習、實習和生產(chǎn)實踐等教學任務，按規(guī)定參加學校舉辦的教學會議、培訓等，定期向?qū)W校匯報教學工作。學校通過評估考核，建立教學基地動態(tài)管理機制。

第五章   學  生

第四十三條  學生是指被學校依法錄取、取得入學資格，具有學校學籍的受教育者。

第四十四條  學校根據(jù)學生的層次、類別、修業(yè)年限、學業(yè)成績，按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給學歷、學位、結(jié)業(yè)、肄業(yè)證書或培訓合格證書。

第四十五條  學生依法享有下列權(quán)利：

（一）公平接受學校教育，平等利用學校公共教育資源；

（二）公平獲得各級各類榮譽稱號和獎勵；

（三）知悉涉及個人切身利益的事項，對教學活動及管理、校園文化、后勤服務、校園安全等工作提出意見和建議；

（四）對涉及自身利益的決定表達異議和提出申訴；

（五）憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。

第四十六條  學生依法履行下列義務：

（一）尊敬師長，努力學習，完成規(guī)定的學習任務；

（二）珍惜和維護學校名譽，維護學校利益；

（三）遵守學校學籍管理規(guī)定和學生行為規(guī)范；

（四）按規(guī)定繳納學費及有關(guān)費用；

（五）愛護并合理使用教學、科研設(shè)備和生活設(shè)施；

（六）憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他義務。

第四十七條  學校為學生提供心理健康教育、心理咨詢、心理測試、危機干預等服務。

第四十八條  學校依法建立助困制度，為在學習生活中遇到特殊困難學生的健康成長提供必要幫助。

第四十九條  學校建立學生獎懲制度，對取得突出成績和為學校爭得榮譽的學生集體或個人給予表彰、獎勵；對違反學校制度的學生給予批評教育或相應的紀律處分。

第五十條  學校建立學生校內(nèi)申訴制度，學生對學校給予的處理、處分可以提出申訴，學校學生申訴受理機構(gòu)應當在規(guī)定的期限內(nèi)給予處理并答復，保障學生合法權(quán)益得到及時維護。

第五十一條  學生可以依法申請成立或自由參加學生社團，按規(guī)定參加學生會、研究生會組織。學校提倡學生自我教育、自我管理，支持學生社團開展科學、技術(shù)、文化、藝術(shù)、體育等活動。

第五十二條  學校為學生提供就業(yè)指導和服務。

第五十三條  學校設(shè)立校友工作機構(gòu)，以多種方式聯(lián)系和服務校友。定期向校友通報學校建設(shè)發(fā)展情況，充分發(fā)揮校友聯(lián)系社會各界的橋梁和紐帶作用。創(chuàng)造條件，鼓勵校友參與學校建設(shè)與發(fā)展。

第六章  教職員工

第五十四條  學校教職員工由教師、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員等組成。

第五十五條  學校根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要情況，設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤崗位。

教師是學校辦學的主體。教師由具有優(yōu)良師德，具備較好知識結(jié)構(gòu)，善于教書育人和能夠進行學術(shù)創(chuàng)新的獲得教師資格的人擔任。

其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員應當具備良好職業(yè)道德并具有相應專業(yè)知識和技能。

第五十六條  學校對教職工實行下列任職制度：

（一）教師實行資格認證和崗位聘任制度；

（二）其他專業(yè)技術(shù)人員實行專業(yè)技術(shù)職務聘任制度；

（三）管理人員實行職務聘任制度或任命制度；

（四）工勤人員實行崗位等級聘任制度。

學校與受聘教職員工簽訂聘任合同，明確規(guī)定雙方的權(quán)利、義務和責任。

第五十七條  學校建立人事勞動管理制度，對教職員工定期進行考核，考核結(jié)果作為對各類人員聘任、晉升和獎懲的依據(jù)。

第五十八條  教職員工享有下列權(quán)利：

（一）公平獲得自身發(fā)展所需的相應工作機會和條件；

（二）在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價；

（三）按規(guī)定使用學校的公共資源；

（四）參與民主管理和監(jiān)督，對學校工作提出意見和建議；

（五）就職務、福利待遇、評優(yōu)評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴；

（六）憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和學校聘約約定的其他權(quán)利。

第五十九條  教職員工應當履行下列義務：

（一）珍惜和維護學校名譽，維護學校權(quán)益；

（二）崇尚師德，為人師表；

（三）接受學校工作安排，勤奮工作，盡職盡責，加強學習培訓，不斷提升執(zhí)業(yè)能力；

（四）尊重和愛護學生；

（五）遵守學校規(guī)章制度；

（六）憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和學校聘約約定的其他義務。

第六十條  學校實行校務公開制度，依法保障教職工對學校工作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

第六十一條  學校依法建立教職員工申訴制度，維護教職員工合法權(quán)益。

第六十二條  學校尊重和愛護人才，維護學術(shù)民主與學術(shù)自由，為教職工參加培訓、開展科學研究和進行學術(shù)交流提供便利條件。教學和研究人員在享有充分學術(shù)自由的同時，嚴格遵守學術(shù)道德，尊重他人的教學、科研成果。

第六十三條  學?？梢詮纳鐣刚垖＜覍W者、專業(yè)技術(shù)人員擔任兼職教師。兼職教師按照國家和學校的有關(guān)規(guī)定及學校聘約約定，享有相應的權(quán)利，履行相應的義務。

第七章  財務管理與后勤服務

第六十四條  學校的經(jīng)費來源主要包括財政補助收入、上級補助收入、事業(yè)收入和其他收入。學校積極拓展辦學經(jīng)費來源渠道，籌措事業(yè)發(fā)展資金；鼓勵和支持校內(nèi)各單位利用專業(yè)和資源優(yōu)勢，依法面向社會籌集教學、科研經(jīng)費。

第六十五條  學校實行統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理、集中核算、財務公開的財務管理體制，堅持收支平衡的可持續(xù)發(fā)展理念，加強財務管理和會計核算，建立健全預算績效管理體系，提高資金使用效益。不斷完善財務內(nèi)部控制制度和內(nèi)部審計制度，完善監(jiān)督機制，保證資金運行安全。

第六十六條  學校對資產(chǎn)享有法人財產(chǎn)權(quán)，依法進行自主管理、使用和收益。建立健全資產(chǎn)管理制度，合理配置資源，提高資源使用效率。堅持勤儉辦學，提高資金使用效益，實現(xiàn)學校資產(chǎn)的保值增值。

第六十七條  學校依法管理、保護、合理使用專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)、非專利技術(shù)、校名校譽等無形資產(chǎn)。

第六十八條  學校不斷完善后勤管理和服務體系，為學生和教職員工的學習、工作和生活提供保障。

第六十九條  后勤服務部門要牢固樹立為教學服務、為師生服務的思想，提高工作質(zhì)量，做好服務育人工作，逐步推進后勤社會化改革。

第七十條  校辦產(chǎn)業(yè)是獨立法人經(jīng)營機構(gòu)，依法經(jīng)營，執(zhí)行上級資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，履行與學校的管理協(xié)議或合同。

第八章  校訓與?；?/span>

第七十一條  學校校訓是：“明德博學，行方智圓”。

校訓含義：加強修養(yǎng)，品德為先；博極醫(yī)源，精勤不倦；心存仁愛，行為端正；融會貫通，知常知變。

第七十二條  學校?；請D案由中英文校名、盾形、蛇杖、長城、綬帶、建校時間、橄欖枝等元素構(gòu)成。盾形象征著榮耀與保護，延續(xù)了學校在河北省立醫(yī)學院時期的?；招螒B(tài)，體現(xiàn)了對歷史的尊重和文脈傳承。蛇杖代表醫(yī)學，是國際通用的醫(yī)學標志。長城體現(xiàn)了河北地域特色，引申為捍衛(wèi)健康、抵御疾病的寓意。學校中文校名的襯底圖形為綬帶，是優(yōu)秀和輝煌的象征。1894是學校創(chuàng)辦的時間。橄欖枝作為和平的象征，寓意為希望與平安。標志色彩選用紫色，傳達高貴、理智、深奧等信息。

第九章  附  則

第七十三條  本章程的制定和修訂需經(jīng)學校教職工代表大會討論，校長辦公會審議，黨委常委會審定，報河北省教育廳核準。

第七十四條  本章程是本校運行的基本準則，校內(nèi)其他規(guī)章制度依據(jù)本章程制定。

本章程生效之前制定的學校規(guī)章制度與本章程不一致的，以本章程為準。

本章程生效之后制定的學校規(guī)章制度，不得與本章程相抵觸。

第七十五條  本章程的規(guī)定與國家憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章保持一致，遇有不一致時須及時進行修訂。

第七十六條  本章程由中國共產(chǎn)黨河北醫(yī)科大學委員會常務委員會負責解釋。

第七十七條  本章程自發(fā)布之日起施行。